Управление человеческими ресурсами
32 000₽/за семестр
33 500
Вы получите диплом бакалаврa/магистра государственного образца (государственный диплом)
Работник отдела кадров (HR-менеджер) необходим в любой компании. Прежде всего, в его должностные обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит.
Характеристики
Полностью дистанционное обучение без выезда на сессии
Код специальности
—
38.03.02
Направление
—
Менеджмент
Профили
—
Управление человеческими ресурсами
Свойства
—
Менеджмент
Управление человеческими ресурсами
32 000₽/за семестр
33 500
Представление интересов
студента в вузе и колледже
Фиксация стоимости
обучения на весь срок обучения
Поможем
пройти практику
Работник отдела кадров (HR-менеджер) необходим в любой компании. Прежде всего, в его должностные обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. На плечах у этого специалиста непростая задача — найти именно такого сотрудника, который сможет сработаться с коллективом и принести компании выгоду. Для этого HR- менеджерам нужно разработать и внедрять программы по обучению, адаптации и удержания персонала. Планирование, отчетность — вот с чем приходится сталкиваться каждый день этому профессионалу.
Дисциплины:
• основы управления человеческими ресурсами
• система управления человеческими ресурсами
• планирование человеческих ресурсов организации
• привлечение и отбор человеческих ресурсов
• деловая оценка человеческих ресурсов организации
• обучение и развитие человеческих ресурсов организации
• управление поведением персонала организации
• управление персоналом: исследование, оценка, обучение
• процесс формирования и реализация стратегии управления человеческими ресурсами
• планирование потребности организации в персонале
Где вы сможете работать:
• кадрового аудитора
• рекрутера
• менеджера по персоналу
• экономиста по труду
• начальника отдела персонала
• заместителя директора по кадрам
Дисциплины:
• основы управления человеческими ресурсами
• система управления человеческими ресурсами
• планирование человеческих ресурсов организации
• привлечение и отбор человеческих ресурсов
• деловая оценка человеческих ресурсов организации
• обучение и развитие человеческих ресурсов организации
• управление поведением персонала организации
• управление персоналом: исследование, оценка, обучение
• процесс формирования и реализация стратегии управления человеческими ресурсами
• планирование потребности организации в персонале
Где вы сможете работать:
• кадрового аудитора
• рекрутера
• менеджера по персоналу
• экономиста по труду
• начальника отдела персонала
• заместителя директора по кадрам
Характеристики
Код специальности
|
38.03.02 | ||||||
Направление
|
Менеджмент | ||||||
Профили
|
Управление человеческими ресурсами | ||||||
ВУЗ
|
Московский технологический институт (МТИ) | ||||||
Свойства
|
Менеджмент | ||||||
Вступительные испытания
? вступительные испытания вариант 2 активный |
|
||||||
Срок обучения
? Срок обучения правильный |
|
||||||
Формат обучения
|
дистанционное обучение | ||||||
Форма обучения
|
Очно-заочно |
Документы
Вопросы и ответы
Чем отличается дистанционное обучение от очного?
Дистанционное обучение проводится удаленно через интернет, обеспечивая студентам гибкость в расписании и месте учебы. Очное обучение требует физического присутствия студентов и преподавателей на вебинарах и обеспечивает более непосредственное социальное взаимодействие. Методы обучения в дистанционном обучении могут включать в себя онлайн-материалы и видеолекции, в то время как в очном обучении используются традиционные методы, такие как лекции и семинары.
Как защищают диплом удаленно?
Процедура проходит по видеоконференции, но похожа на обычную защиту с личным присутствием. Кратко и емко освещаете свою тему и достижения перед комиссией, затем отвечаете на вопросы. Через 1-2 часа вам сообщают результаты.
В каких случаях возможен перевод на дистанционное обучение из другого вуза?
Если вы официально окончили один учебный семестр, перевод возможен в случаях:
• Приостановление аккредитации вуза
• Если вы по своему желанию хотите учиться в другом вузе, в том числе, после академического отпуска
• Приостановление аккредитации вуза
• Если вы по своему желанию хотите учиться в другом вузе, в том числе, после академического отпуска
Отзывы
*. Паспорт с пропиской
*. Школьный аттестат
*. Документ об образовании (аттестат или диплом)
*. СНИЛС
*. Школьный аттестат
*. Документ об образовании (аттестат или диплом)
*. СНИЛС
на базе ВО | русский язык, математика, информатика и ИКТ/Обществознание |
на базе 11 класса | на базе СПО | на базе высшего |
---|---|---|
- | - | от 3 лет 6 месяцев |
При дистанционном обучении вы получаете диплом государственного образца, это очень важно, т.к. только такой диплом будет принят в гос.учреждениях и даже за границей.
Партнеры
Вам может понравиться
Загрузить еще