Тренинг-менеджер - это специалист, который занимается разработкой, координацией и проведением тренингов и обучающих программ для сотрудников компании. Его задачи включают в себя:
- Анализ потребностей в обучении сотрудников и разработка программ, которые в полной мере соответствуют бизнес-целям компании;
- Организация и координация проведения тренингов и обучающих программ;
- Подготовка необходимых материалов и инструментов для проведения тренингов;
- Оценка эффективности проведенных обучающих мероприятий и постоянная работа над их улучшением;
- Работа с тренерским составом и подготовка новых специалистов для проведения обучающих программ.
Тренинг-менеджер должен обладать широким кругозором и знаниями в области образования, психологии, менеджмента, бизнеса и стратегического планирования. Важными качествами такого специалиста являются ответственность, организованность, умение работать в команде, творческий подход к решению задач и высокая коммуникабельность. Успешный тренинг-менеджер способен переносить свой опыт на работу своих коллег и помогает им стать более эффективными в своей работе.
Получить профессию тренинг-менеджера дистанционно просто:- обратитесь к нам за бесплатной консультацией приёмной комиссии
- предоставьте в учебное заведение документы о месте учёбы
- зачисляетесь на обучение
- получаете диплом государственного образца