Кадровый консалтинг
38 000₽/за семестр
39 500
1500

Вы получите диплом бакалаврa/магистра государственного образца (государственный диплом)
Управление персоналом - целенаправленная деятельность руководителей всех уровней управления организации, которая включает разработку стратегии кадровой политики, концепцию, принципы, методы и технологию управления персоналом.
Характеристики
Полностью дистанционное обучение без выезда на сессии
Код специальности
—
38.03.03
Направление
—
Управление персоналом
Профили
—
Кадровый консалтинг
Свойства
—
Менеджмент
Кадровый консалтинг
38 000₽/за семестр
39 500
1500
Представление интересов
студента в вузе и колледже
Фиксация стоимости
обучения на весь срок обучения
Поможем
пройти практику
Задача специалиста по HR-консалтингу – повышать производственные показатели через работу с персоналом. Для этого разрабатывается корпоративная культура предприятия, корректируется рабочая атмосфера, прорабатывается система мотивации.
Дисциплины:
• аудит и контроллинг персонала
• мотивация и стимулирование трудовой деятельности
• основы безопасности труда
• основы организации труда
• психофизиология профессиональной деятельности
• управление человеческими ресурсами
• конфликтология
• организационная культура
• основы кадровой политики и кадрового планирования
• основы управления персоналом
• трудовое право
• организационное поведение
Где вы сможете работать:
• отделы кадров предприятий и организаций
• органы государственного и муниципального управления
• биржи труда
• кадровые агентства
• службы занятости
Дисциплины:
• аудит и контроллинг персонала
• мотивация и стимулирование трудовой деятельности
• основы безопасности труда
• основы организации труда
• психофизиология профессиональной деятельности
• управление человеческими ресурсами
• конфликтология
• организационная культура
• основы кадровой политики и кадрового планирования
• основы управления персоналом
• трудовое право
• организационное поведение
Где вы сможете работать:
• отделы кадров предприятий и организаций
• органы государственного и муниципального управления
• биржи труда
• кадровые агентства
• службы занятости
Характеристики
Код специальности
|
38.03.03 | ||||||
Направление
|
Управление персоналом | ||||||
Профили
|
Кадровый консалтинг | ||||||
ВУЗ
|
Московский Университет имени С.Ю.Витте (МУИВ) | ||||||
Свойства
|
Менеджмент | ||||||
Вступительные испытания
? вступительные испытания вариант 2 активный |
|
||||||
Срок обучения
? Срок обучения правильный |
|
||||||
Формат обучения
|
дистанционное обучение | ||||||
Форма обучения
|
Заочно |
Документы
Вопросы и ответы
Чем отличается дистанционное обучение от очного?
Дистанционное обучение проводится удаленно через интернет, обеспечивая студентам гибкость в расписании и месте учебы. Очное обучение требует физического присутствия студентов и преподавателей на вебинарах и обеспечивает более непосредственное социальное взаимодействие. Методы обучения в дистанционном обучении могут включать в себя онлайн-материалы и видеолекции, в то время как в очном обучении используются традиционные методы, такие как лекции и семинары.
Как защищают диплом удаленно?
Процедура проходит по видеоконференции, но похожа на обычную защиту с личным присутствием. Кратко и емко освещаете свою тему и достижения перед комиссией, затем отвечаете на вопросы. Через 1-2 часа вам сообщают результаты.
В каких случаях возможен перевод на дистанционное обучение из другого вуза?
Если вы официально окончили один учебный семестр, перевод возможен в случаях:
• Приостановление аккредитации вуза
• Если вы по своему желанию хотите учиться в другом вузе, в том числе, после академического отпуска
• Приостановление аккредитации вуза
• Если вы по своему желанию хотите учиться в другом вузе, в том числе, после академического отпуска
Отзывы
*. Паспорт с пропиской
*. Школьный аттестат
*. Документ об образовании (аттестат или диплом)
*. СНИЛС
*. Школьный аттестат
*. Документ об образовании (аттестат или диплом)
*. СНИЛС
на базе ВО | теория управления, русский язык, микроэкономика |
на базе 11 класса | на базе СПО | на базе высшего |
---|---|---|
- | - | от 3 лет |
При дистанционном обучении вы получаете диплом государственного образца, это очень важно, т.к. только такой диплом будет принят в гос.учреждениях и даже за границей.
Партнеры
Кем сможете работать
Карьерный консультант
Получить профессию карьерного консультанта дистанционно.
- Зарплата от 45 000 руб.
- Уровень спроса средний в рекрутинговых агентствах, кадровых отделах и консультационных центрах. Консультируют соискателей по выбору карьеры, поиску работы, составлению резюме и подготовке к собеседованиям. Способствуют профессиональному росту и трудоустройству.
- Срок обучения — от 2-х лет 6 месяцев.
HR-аналитик
Получить профессию HR-аналитика дистанционно.
- Зарплата от 60 000 руб.
- Работает в крупных компаниях, кадровой сфере и консалтинговых агентствах. Собирает и анализирует данные о сотрудниках, строит прогнозы относительно текучести кадров, вовлеченности персонала и эффективности найма, предоставляет рекомендации по улучшению человеческих ресурсов.
- Срок обучения — от 2-х лет 6 месяцев.
Рекрутер, менеджер по подбору персонала
Получить профессию рекрутера, менеджера по подбору персонала дистанционно.
- Зарплата от 50 000 р.
- Востребованность менеджеров по подбору персонала растёт, так как бизнесу нужны специалисты, способные быстро закрывать вакансии.
- Срок обучения — от 2-х лет 6 месяцев.
Инспектор (менеджер) по кадрам
Получить профессию инспектора (менеджера) по кадрам дистанционно.
- Зарплата от 40 000 руб.
- Востребованность инспекторов по кадрам высок в большинстве компаний и организаций. Сотрудник занимается ведением кадрового документооборота, приёмом и увольнением сотрудников, составлением графиков отпусков и расчётом компенсаций.
- Срок обучения — от 2-х лет 6 месяцев.
HR-специалист
Получить профессию HR-специалиста дистанционно.
- Зарплата от 45 000 р.
- Востребованность HR-специалистов остаётся высокой, поскольку кадровая работа требуется в любой компании.
- Срок обучения — от 2-х лет 6 месяцев.
Вам может понравиться