Приёмная комиссия ответит на ваши вопросы:
TG
MAX
+79963568579
Вы можете обратиться за бесплатной консультацией через удобный вам мессенджер.
Вы получите диплом магистра государственного образца (государственный диплом)
Специальность «Организационная психология» предоставляет студентам глубокие знания и практические навыки, необходимые для понимания и оптимизации поведения людей в профессиональной среде.
Полностью дистанционное обучение без выезда на сессии
Возможно поступление без ЕГЭ(*1)
Возможно получение отсрочки(*2)
Бесплатная консультация приёмной комиссии:
TG
MAX
+79963568579
Вы можете обратиться за бесплатной консультацией через удобный вам мессенджер.
Специальность «Организационная психология» предоставляет студентам глубокие знания и практические навыки, необходимые для понимания и оптимизации поведения людей в профессиональной среде. Программа обучения направлена на изучение психологических закономерностей, а также на разработку эффективных подходов к управлению человеческими ресурсами, повышению мотивации, продуктивности и благополучия сотрудников.
Студенты изучают основы общей и социальной психологии, теории мотивации, лидерства, групповой динамики, коммуникации и принятия решений в организациях. Особое внимание уделяется диагностике профессиональной пригодности, оценке персонала, проектированию рабочих мест, управлению стрессом и выгоранием, а также поддержке психологического климата в коллективе.
Однако центральное место в программе занимает именно организационная психология — дисциплина, которая изучает взаимосвязь между личностью, командой и организационной структурой. Студенты осваивают методы анализа корпоративной культуры, управления изменениями, повышения вовлеченности персонала и разработки программ развития лидерства. Они учатся применять психологические инструменты для решения реальных бизнес-задач: от подбора кадров до построения эффективных систем обратной связи и обучения.
Магистратура по организационной психологии предоставляет возможность применять полученные знания на практике через курсовые проекты, стажировки в HR-департаментах, консалтинговых компаниях, центрах оценки персонала и организационного развития. Студенты также могут участвовать в научных исследованиях, направленных на изучение поведения в организациях, разработку методик диагностики и повышения эффективности командной работы.
Завершив обучение по специальности «Организационная психология», выпускники приобретают компетенции, позволяющие им работать на стыке психологии и бизнеса. Они умеют анализировать поведенческие паттерны, выявлять потенциал сотрудников, проектировать интервенции для улучшения организационной эффективности и содействовать здоровой корпоративной культуре. Выпускники готовы к карьере в HR, организационном консалтинге, коучинге, обучении и развитии персонала, а также в научно-исследовательской деятельности.
Дисциплины:• основы общей и социальной психологии
• психология труда и организационного поведения
• теории мотивации и вовлеченности
• лидерство и командная динамика
• психология управления и управленческих решений
• диагностика и оценка персонала
• психология корпоративной культуры
• управление изменениями
• стресс и профессиональное выгорание
• эмоциональный интеллект в организации
• методы качественных и количественных исследований
• коучинг и наставничество
• этика в организационной психологии
• цифровые технологии в HR и психодиагностике
• межкультурная коммуникация в бизнесе
• дизайн рабочего опыта и employee experience
Где работать:
• в HR-департаментах компаний
• в консалтинговых фирмах по организационному развитию и управлению персоналом
• в центрах оценки и подбора персонала
• в службах корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• в компаниях, занимающихся обучением и развитием персонала
• в качестве бизнес-психолога или коуча
• в научно-исследовательских институтах и университетах
• в международных и некоммерческих организациях
• в IT-компаниях и цифровых платформах, работающих с HR-tech решениями
• в агентствах по управлению талантами и карьерному консультированию
• в проектах по устойчивому развитию и социальной ответственности бизнеса
• в сфере организационного дизайна и трансформации бизнеса
• психолог консультант и психотерапевт
• специалист по детской, возрастной психологии и психологии развития
• специалист по организационной психологии, управлению персоналом, HR.
Благодаря психологическому образованию можно заниматься психологическим консультированием людей, оказывать помощь родителям в развитии их детей, также правильно выбирать программу для грамотного подбора специалистов.
• в семестрах изучают теорию и прорабатывают навыки на академических заданиях;
• на сессиях сдают зачеты и экзамены;
• на практиках тренируют навыки на рабочем месте по месту работы жительства;
• курсовые и диплом готовят самостоятельно под контролем научного руководителя, дипломы защищают по видеосвязи.
-
• аттестат или диплом с приложением,
-
• фото или скан паспорта (развороты с основной информацией и регистрацией),
• документ о смене фамилии (если менялась),
• фото для документов.
Если поступаете по ЕГЭ дополнительно необходимы данные о результатах ЕГЭ по трем предметам для вашей специальности.
На втором высшем вы будете проходить учебу в бакалавриате по сокращенному сроку обучения, не менее 2 лет. Вы получите второй раз фундаментальное образование: сессии, курсовые, три практики, диплом, госы.
Магистратура это вторая ступень высшего. Учеба в магистратуре организована иначе. Здесь более углубленно изучаете профессии своего профиля, а также большое количество времени уделяется исследованию. Образование занимает 2,5 года.
| на базе высшего | 2 года 5 месяцев |
*. Школьный аттестат
*. Документ об образовании (аттестат или диплом)
*. СНИЛС
| на базе ВО | Письменное тестирование по направлению подготовки |
Партнеры
Кем сможете работать
- Зарплата от 35 000 руб.
- Востребованность корпоративных психологов стабильно высокая в крупных компаниях и организациях, занимающихся управлением персоналом. Специалист помогает сотрудникам эффективно работать, решает конфликты и поддерживает благоприятный климат в коллективе.
- Срок обучения — от 3-х лет.
Корпоративный психолог – это специалист, который занимается исследованием процессов, происходящих в рабочей среде организации с целью оптимизации корпоративной культуры, улучшения коммуникаций между сотрудниками, повышения эффективности и производительности работы.
Он проводит анализ и оценку психологического климата на рабочем месте, выявляет проблемы и конфликты, разрабатывает индивидуальные и групповые программы психологической поддержки сотрудников, проводит тренинги по коммуникативным навыкам, лидерству и управлению конфликтами.
Одной из главных задач корпоративного психолога является поддержка менеджеров в управлении персоналом, включая помощь в подборе, адаптации и обучении персонала, совершенствовании мотивационных систем и привлечении внимания к проблемам удержания ключевых сотрудников.
Качества, необходимые для успешной работы корпоративного психолога – это профессионализм, эмпатия, коммуникабельность, настойчивость, умение работать в коллективе и стремление к личностному росту.
Получить профессию корпоративного психолога дистанционно просто:- обратитесь к нам за бесплатной консультацией приёмной комиссии
- предоставьте в учебное заведение документы о месте учёбы
- зачисляетесь на обучение
- получаете диплом государственного образца
- Зарплата от 45 000 р.
- Востребованность HR-специалистов остаётся высокой, поскольку кадровая работа требуется в любой компании.
- Срок обучения — от 2-х лет 6 месяцев.
HR-специалист (Human Resources specialist) – это специалист по управлению людскими ресурсами в компании, чья задача заключается в том, чтобы создать и поддерживать политику управления персоналом в компании, обеспечивая ее соответствие бизнес-стратегии компании.
К основным обязанностям HR-специалиста входят:
- разработка и внедрение политики управления персоналом в соответствии с бизнес-стратегией компании;
- планирование кадровых ресурсов, проведение отбора, найм и адаптация новых сотрудников;
- руководство процессом оценки и развития сотрудников, подготовка и реализация программ обучения и развития;
- разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования сотрудников, участие в разработке и реализации системы оценки эффективности работы персонала;
- контроль за соблюдением законодательства и нормативно-правовых актов в области трудовых отношений.
Для успешной работы HR-специалист должен обладать высокой социальной компетентностью, эмпатией, умением находить общий язык с разными группами людей. Он должен быть внимательным, аккуратным, ответственным, уметь работать в команде и уметь принимать решения. Также необходимы хорошие знания в области трудового законодательства, психологии, социологии, этики и др.
Получить профессию HR-специалиста дистанционно просто:- обратитесь к нам за бесплатной консультацией приёмной комиссии
- предоставьте в учебное заведение документы о месте учёбы
- зачисляетесь на обучение
- получаете диплом государственного образца
- Зарплата от 35 000 руб.
- Востребованность психологов-консультантов стабильно высокая в консультативных службах, корпоративных отделах персонала и частной практике. Консультанты помогают клиентам справляться с эмоциональными проблемами, стрессовыми ситуациями и межличностными конфликтами.
- Срок обучения — от 2-х лет 6 месяцев.
Психолог-консультант это специалист по вопросам психологии, которые связаны с личностным ростом, развитием, предотвращением проблем, психосоматическими расстройствами и т.д. Консультант обычно работает в качестве психологического врача, принимая людей на консультации, которым необходима помощь в решении конкретных проблем.
Психолог-консультант работает с людьми разного возраста и опыта, помогая им решать проблемы, которые могут препятствовать их личностному развитию и здоровью. Он работает над улучшением качества жизни клиентов, используя свои знания в области психологии, для того, чтобы помочь им обрести гармонию в жизни и справляться с проблемами.
Психолог-консультант должен обладать глубоким пониманием людей и уметь эффективно общаться с клиентами. Он должен быть внимательным и терпеливым, понимать проблемы, которые стоят перед клиентом и помогать им найти пути решения этих проблем. Консультант должен обладать знаниями в области психологии, складываться эмпатичным и уметь вести адекватную оценку и диагностику проблем личностного роста и сформулировать оптимальные варианты их решения.
Получить профессию психолога-консультанта дистанционно просто:- обратитесь к нам за бесплатной консультацией приёмной комиссии
- предоставьте в учебное заведение документы о месте учёбы
- зачисляетесь на обучение
- получаете диплом государственного образца
- Зарплата от 35 000 руб.
- Востребованность психологов продолжает расти в образовательных учреждениях, медико-психологических центрах и частных консультациях.
- Срок обучения — от 2-х лет 6 месяцев.
Психолог - это человек, который изучает науку об уме и поведении людей. Он помогает людям понимать себя и других, а также находить пути решения конфликтов, нахождения лучших возможностей для личностного развития и улучшения качества жизни.
Одним из основных заданий психолога является работа с пациентами, помогая им понимать их проблемы и находить пути их решения. Психологи могут работать с клиентами любых возрастных категорий, от детей до пожилых, на всех уровнях ментального здоровья.
Психологи также могут применять свои знания в области психологии в исследовании социальных, культурных и экономических проблем. Они изучают влияние стереотипов, предрассудков и других аспектов на поведение людей, а также разрабатывают методы решения этих проблем.
Карьерный путь психолога может быть разнообразным – от карьеры преподавателя в университете до работы в общественных организациях или государственных учреждениях. Важно помнить, что работа психолога требует высокого уровня эмпатии, чувствительности и терпения, а также желания помогать людям.
- обратитесь к нам за бесплатной консультацией приёмной комиссии
- предоставьте в учебное заведение документы о месте учёбы
- зачисляетесь на обучение
- получаете диплом государственного образца
- Зарплата от 35 000 руб.
- Востребованность практических психологов особенно важна в консультировании, тренингах и индивидуальной работе с клиентами. Они занимаются решением конкретных жизненных ситуаций, применением методов психологической помощи и диагностикой состояний личности.
- Срок обучения — от 3-х лет 6 месяцев.
Практический психолог - это специалист, чья работа заключается в оказании психологической помощи людям в повседневных ситуациях. Он помогает клиентам решать различные проблемы, в том числе семейные, психосоматические и социальные.
Практический психолог проводит консультации, анализирует ситуации, выявляет патологии и проблемы поведения, помогает в разработке индивидуальных программ для психологической коррекции.
Основной задачей практического психолога является помощь людям в развитии навыков самореализации и самопознания, а также устранении препятствий в их личной и профессиональной жизни. Помимо этого, практический психолог может заниматься работой с трудными подростками, проводить тренинги по развитию навыков коммуникации и управлению стрессом.
Для успешной работы практическому психологу необходимо иметь хорошую коммуникационную компетентность, умение эффективно слушать и проводить диагностику, а также способность адаптироваться к разным клиентам.
Получить профессию практического психолога дистанционно просто:- обратитесь к нам за бесплатной консультацией приёмной комиссии
- предоставьте в учебное заведение документы о месте учёбы
- зачисляетесь на обучение
- получаете диплом государственного образца
Вам может понравиться
