Вы получите диплом магистра государственного образца (государственный диплом)
Специальность "Общий и стратегический менеджмент" предоставляет студентам глубокие знания и навыки, необходимые для эффективного управления организациями.
Полностью дистанционное обучение без выезда на сессии
Возможно поступление без ЕГЭ(*1)
Возможно получение отсрочки(*2)
| на базе ВО | профессиональное испытание по специализации | ||
| на базе 11 класса | на базе СПО | на базе высшего |
|---|---|---|
| - | - | от 2 лет 6 месяцев |
Whatsapp
TG
MAX Специальность "Общий и стратегический менеджмент" предоставляет студентам глубокие знания и навыки, необходимые для эффективного управления организациями. Программа обучения включает изучение различных аспектов общего и стратегического менеджмента, основных принципов и инструментов управления, а также разработку стратегий для достижения поставленных целей.
Студенты изучают основы общего менеджмента, включая функции управления, принципы организации, планирования, контроля и координации деятельности организации. Они также изучают важные аспекты управления персоналом, маркетинга, финансов и операций.
Однако основное внимание уделяется стратегическому менеджменту, который является ключевым элементом успешного управления организацией в современных условиях. Студенты изучают различные стратегические подходы и модели, анализируют внешнюю и внутреннюю среду организации, определяют ее конкурентные преимущества и разрабатывают стратегии для достижения устойчивого развития и роста.
В рамках программы обучения студенты также знакомятся с актуальными тенденциями и вызовами, с которыми сталкиваются современные организации. Они изучают примеры успешных стратегий и случаев из практики, анализируют ошибки и неудачи, исследуют возможности инноваций и преобразований в бизнесе.
Магистратура по общему и стратегическому менеджменту предоставляет студентам возможность применить полученные знания и навыки на практике через прохождение курсов, практических занятий, стажировок и проектной работы. Они также могут быть вовлечены в исследовательские проекты, связанные с проблемами и вызовами современного менеджмента.
Завершив магистратуру по общему и стратегическому менеджменту, выпускники приобретают глубокое понимание принципов управления организациями, умение разрабатывать эффективные стратегии и принимать решения, способствующие успешному развитию бизнеса. Они готовы к профессиональной карьере в сфере менеджмента, консалтинга, стратегического планирования и других областях, где требуется экспертиза в общем и стратегическом менеджменте.
Дисциплины:• стратегический менеджмент
• организационное поведение
• финансовый менеджмент
• маркетинговый менеджмент
• управление операциями
• управление человеческими ресурсами
• инновационный менеджмент
• управление проектами
• корпоративная стратегия
• управление изменениями
• международный менеджмент
• этика и устойчивое развитие
• управление рисками
• формирование команды и лидерство
• стратегический анализ и планирование
• управление качеством
• информационные технологии в менеджменте
Где работать:
• в крупных корпорациях
• в консалтинговых фирмах
• в финансовых учреждениях
• в производственных предприятиях
• в маркетинговых агентствах
• в торговых компаниях
• в государственном секторе
• в некоммерческих организациях
• в стартапах и инновационных компаниях
• в образовательных учреждениях
• в международных организациях
• в сфере управления проектами
• в логистических компаниях
• в туристических агентствах
• в сфере здравоохранения
• в сфере информационных технологий
Методы обучения в дистанционном формате могут включать в себя онлайн-материалы и видеолекции, что особенно удобно для совмещения с профессиональной деятельностью, в то время как в очном обучении используются традиционные методы, такие как лекции и семинары. Оба формата позволяют получить полноценный документ об образовании - диплом бакалавриата или иной квалификации. При выборе направления обучения важно учитывать, что государственные университеты предлагают как очные, так и дистанционные программы, различающиеся по учебному процессу, но одинаково ценные для повышения профессионального уровня.
Некоторые специальности, особенно творческие или требующие практической подготовки, чаще предлагаются очно, тогда как многие гуманитарные и IT-направления успешно осваиваются дистанционно.
Стоимость дистанционного обучения обычно в два раза дешевле очного формата, но бюджетных мест нет.
Многие университеты предлагают возможность получить высшее образование дистанционно без ЕГЭ следующим категориям абитуриентов:
-
Лица, имеющие документ о среднем профессиональном или высшем образовании
-
Граждане, поступающие в белорусские вузы после 11 класса
-
Абитуриенты, выбирающие определенные направления подготовки с альтернативными формами вступительных испытаний
В соответствии с образовательными стандартами, от ЕГЭ также освобождаются:
-
Призёры олимпиад (в течение 4-х последних лет по профильному предмету)
-
Мастера спорта (при поступлении на физкультурные специальности)
-
Студенты, переведённые из зарубежных вузов
-
Льготные категории граждан
Для таких абитуриентов вузы устанавливают внутренние вступительные испытания вместо ЕГЭ. Это позволяет поступить на программы бакалавриата или профессиональной переподготовки без стандартных экзаменов. Важно уточнять в конкретном учебном заведении, какие направления обучения доступны для поступления без ЕГЭ и какие альтернативные требования предъявляются к абитуриентам.
Учебный процесс при дистанционном обучении проходит по семестрам: вы изучаете материалы вуза или колледжа по выбранному направлению, участвуете в вебинарах и выполняете задания. Сессии сдаете через онлайн-тесты. Ежегодно пишете курсовые работы и проходите профессиональную практику. Дипломную работу готовите дистанционно, защита обычно проходит по видеосвязи, реже - очно в университете или колледже. После завершения обучения вы получаете диплом государственного образца.
Ключевые особенности:
-
Гибкий график изучения материалов
-
Тесты и экзамены в электронной системе
-
Практическая направленность образовательных программ
-
Возможность совмещать с работой
-
Равнозначный диплом по сравнению с очной формой
- Приостановление аккредитации вуза
- Если вы по своему желанию хотите учиться в другом вузе, в том числе, после академического отпуска
Без ЕГЭ возможно поступление на дистанционное обучение после получения среднего профессионального или высшего образования. Также абитуриенты, поступающие в белорусский вуз, могут зачислиться без ЕГЭ даже после 11 класса. В таких случаях поступление происходит по результатам внутренних испытаний.
• Бакалавриат: от 3 до 5 лет.
• Магистратура: 2,5 года.
На втором высшем вы будете проходить учебу в бакалавриате по сокращенному сроку обучения, не менее 2 лет. Вы получите второй раз фундаментальное образование: сессии, курсовые, три практики, диплом, госы.
Магистратура это вторая ступень высшего. Учеба в магистратуре организована иначе. Здесь более углубленно изучаете профессии своего профиля, а также большое количество времени уделяется исследованию. Образование занимает 2,5 года.
- Среднее профессиональное образование – учеба по программам СПО после школы (9 или 11 класса)
- Бакалавриат – первое, второе и последующие высшие
- Магистратура – вторая ступень высшего
- Программы переподготовки (ДПО) – дополнительное образование, которое получают на базе высшего или среднего профессионального
- Повышение квалификации
Дистанционное образование — это современный формат обучения, при котором весь учебный процесс организован через специальную электронную платформу вуза или колледжа. Такая система полностью воспроизводит все функции образовательной организации в цифровом формате, позволяя:
-
Осваивать программы высшего и среднего профессионального образования
-
Получать те же квалификации (бакалавр, специалист, магистр), что и при очном обучении
-
Изучать все специальности, доступные для дистанционного формата
-
Взаимодействовать с преподавателями и сокурсниками
Ключевые преимущества:
-
Полноценное усвоение учебной программы при гибком графике
-
Сохранение всех компонентов классического обучения (лекции, семинары, практики)
-
Возможность учиться из любой точки мира
-
Доступ к материалам 24/7
Этот формат особенно востребован среди работающих студентов и тех, кто хочет получить высшее образование без отрыва от профессиональной деятельности. Длительность обучения обычно соответствует стандартным срокам (4 года – бакалавриат, 2 года – магистратура), но возможны индивидуальные графики. По окончании выдается такой же документ государственного образца, как и при других формах обучения.
*. Школьный аттестат
*. Документ об образовании (аттестат или диплом)
*. СНИЛС
Уточняйте
При дистанционном обучении вы получаете диплом государственного образца, это очень важно, т.к. только такой диплом будет принят в гос.учреждениях и даже за границей.
Партнеры
Кем сможете работать
- Зарплата от 50 000 руб.
- Работает в акционерных обществах, холдингах и крупных компаниях. Взаимодействует с акционерами, организует собрания акционеров, ведет корпоративную документацию, обеспечивает прозрачность и законность деятельности компании согласно законодательству.
- Срок обучения — от 3-х лет 6 месяцев.
Корпоративный секретарь - это профессионал, ответственный за управление административными и юридическими аспектами работы компании. Главная задача корпоративного секретаря - обеспечить эффективное функционирование организации путем поддержки взаимодействия между правлением, акционерами, советом директоров и другими заинтересованными сторонами.
Корпоративный секретарь играет ключевую роль в обеспечении соблюдения законодательства и корпоративных стандартов, следит за соблюдением процедур и формализации документооборота. Он также отвечает за подготовку и проведение собраний акционеров и совета директоров, ведет протоколы этих собраний и обеспечивает своевременное информирование всех заинтересованных сторон о принимаемых решениях.
Для успешного выполнения обязанностей корпоративного секретаря требуется глубокое знание корпоративного законодательства, умение анализировать юридические документы и оперативно реагировать на изменения в регулировании. Кроме того, он должен обладать хорошими коммуникационными навыками и уметь работать в команде, так как эта профессия предполагает многочисленные взаимодействия с различными уровнями управления и стейкхолдерами компании.
Получить профессию корпоративного секретаря дистанционно просто:- обратитесь к нам за бесплатной консультацией приёмной комиссии
- предоставьте в учебное заведение документы о месте учёбы
- зачисляетесь на обучение
- получаете диплом государственного образца
- Зарплата от 100 000 руб.
- Востребованность директоров по развитию стабильно высокая в средних и крупных компаниях. Их главная задача — разработка и реализация стратегии расширения бизнеса, привлечение инвестиций и увеличение прибыли.
- Срок обучения — от 3-х лет.
Директор по развитию является высокопозиционным специалистом, ответственным за определение и реализацию стратегических направлений развития организации. Он осуществляет анализ внутренней и внешней среды, выявляет потенциалы и возможности для улучшения эффективности и конкурентоспособности компании. Директор по развитию разрабатывает и внедряет инновационные стратегии, координирует работу различных функциональных отделов и подразделений организации.
Одной из ключевых задач директора по развитию является поиск и анализ новых рыночных возможностей, исследование трендов и изменений в индустрии, а также разработка и внедрение новых продуктов и услуг, которые позволят компании удерживать и расширять свою конкурентную позицию. Он также отвечает за построение стратегических партнерств и связей с другими организациями, что способствует развитию бизнеса и расширению клиентской базы.
Директор по развитию выполняет роль лидера и координатора внутри организации, обеспечивая взаимодействие различных функциональных областей, выстраивая команду профессионалов и мотивируя ее к достижению поставленных целей. Он принимает активное участие в принятии стратегических решений, осуществляет контроль за их реализацией и обеспечивает непрерывный мониторинг результатов. В целом, директор по развитию играет важную роль в формировании и успешной реализации стратегии роста и развития организации.
Получить профессию директора по развитию дистанционно просто:- обратитесь к нам за бесплатной консультацией приёмной комиссии
- предоставьте в учебное заведение документы о месте учёбы
- зачисляетесь на обучение
- получаете диплом государственного образца
- Зарплата от 150 000 руб.
- Востребованность генеральных директоров стабильно высокая в крупнейших отечественных и зарубежных компаниях. Гендиректора несут ответственность за общее руководство бизнесом, реализацию стратегии развития, финансовый успех и репутацию компании.
- Срок обучения — от 3-х лет.
Генеральный директор является высшим руководителем компании и несет ответственность за ее стратегическое направление, операционную деятельность и достижение поставленных целей. Он руководит всеми аспектами бизнеса, принимает ключевые решения, устанавливает стратегические планы и взаимодействует с внешними стейкхолдерами. Генеральный директор принимает активное участие в разработке бизнес-стратегии, определяет цели и приоритеты компании, а также обеспечивает их выполнение. Он также отвечает за формирование и развитие команды руководителей, обеспечивает эффективное функционирование всех подразделений и контролирует финансовое состояние компании.
- обратитесь к нам за бесплатной консультацией приёмной комиссии
- предоставьте в учебное заведение документы о месте учёбы
- зачисляетесь на обучение
- получаете диплом государственного образца
- Зарплата от 60 000 руб.
- Востребованность бизнес-аналитиков стабильно высокая в крупных компаниях и консалтинговых агентствах. Анализ текущего положения компании, предложение путей улучшения и повышение операционной эффективности — ключевые задачи аналитиков.
- Срок обучения — от 3-х лет.
Бизнес-аналитик, также известный как аналитик бизнес-процессов или специалист по проведению бизнес-анализа, - это профессионал, занимающийся изучением, анализом и оптимизацией бизнес-процессов организации. Главная цель этой профессии - повышение эффективности и эффективности работы компании через выявление узких мест, проблем и возможностей для улучшения.
Бизнес-аналитик проводит детальный анализ деятельности компании, собирая и анализируя данные, опрашивая сотрудников и ставя перед собой задачу полноценного понимания текущих бизнес-процессов. На основе этого анализа он определяет проблемы и слабые места, которые препятствуют эффективной работе организации. Затем бизнес-аналитик разрабатывает рекомендации и планы для оптимизации бизнес-процессов, улучшения эффективности и достижения поставленных целей.
Для успешного выполнения своих обязанностей бизнес-аналитик должен обладать широкими знаниями в области бизнеса и уметь работать с данными и информацией. Он должен быть коммуникабельным и уметь эффективно общаться с разными уровнями сотрудников компании, чтобы получить полное понимание бизнес-процессов. Это ответственная и востребованная профессия, так как правильный бизнес-анализ позволяет компаниям выявлять новые возможности для роста, оптимизировать затраты и повышать свою конкурентоспособность на рынке.
Получить профессию бизнес-аналитика (специалиста по бизнес-процессам) дистанционно просто:- обратитесь к нам за бесплатной консультацией приёмной комиссии
- предоставьте в учебное заведение документы о месте учёбы
- зачисляетесь на обучение
- получаете диплом государственного образца
- Зарплата от 50 000 руб.
- Востребованность менеджеров стабильна в разных секторах бизнеса. Отвечают за координацию работы подчинённых, постановку целей и распределение ресурсов, обеспечивая достижение планов.
- Срок обучения — от 2-х лет 6 месяцев.
Менеджер – это профессионал, который занимается управлением и организацией деятельности в различных сферах бизнеса. Он отвечает за разработку, планирование и реализацию стратегий компании с целью повышения ее эффективности и прибыльности.
Задачи менеджера могут включать в себя управление финансами, маркетингом, ресурсами, проектами или любыми другими аспектами компании. В своей работе он должен постоянно анализировать и оценивать рынок, конкурентов и тенденции развития отрасли, разрабатывать планы по оптимизации производственных процессов, улучшению качества продукции и обслуживания клиентов.
Кроме того, менеджер должен иметь отличные коммуникативные навыки, чтобы эффективно взаимодействовать и руководить своей командой, а также излагать свои идеи и планы руководству и инвесторам.
Обычно на данную должность требуется высшее образование в экономике, менеджменте или бизнес-администрировании. Карьерный рост может начинаться с должности помощника менеджера или специалиста по определенной области, и постепенно охватывать все более высокие должности в иерархии компании.
Получить профессию менеджера дистанционно просто:- обратитесь к нам за бесплатной консультацией приёмной комиссии
- предоставьте в учебное заведение документы о месте учёбы
- зачисляетесь на обучение
- получаете диплом государственного образца
- Зарплата от 100 000 руб.
- Директором становятся после длительного опыта работы в определенной сфере. Директор управляет предприятием, отвечает за операционную деятельность, рентабельность и развитие компании. Курсы по управлению и лидерству помогут развить необходимые навыки.
- Срок обучения — от 2-х лет 6 месяцев.
Директор - это высшая должностная позиция в компании. Он или она непосредственно руководят всей деятельностью компании, принимают стратегические решения и контролируют выполнение задач. Директор имеет широкие полномочия и должен обладать профессиональным умением во многих областях, таких как финансы, маркетинг, производство, продажи и управление персоналом. Он или она также должны понимать мировые экономические тенденции, изменения регулирующих норм и законодательства, чтобы убедиться, что компания соответствует законодательным требованиям и остается конкурентоспособной на рынке. Директор также отвечает за создание и поддержание корпоративной культуры компании, занимается поиском новых возможностей для развития, устранением проблем и обеспечением стабильных финансовых результатов.
- обратитесь к нам за бесплатной консультацией приёмной комиссии
- предоставьте в учебное заведение документы о месте учёбы
- зачисляетесь на обучение
- получаете диплом государственного образца
- Зарплата от 60 000 руб.
- Востребованность менеджеров по развитию постоянно растет в динамично развивающихся компаниях и стартапах. Менеджеры по развитию ищут пути расширения бизнеса, увеличивают клиентскую базу, предлагают инновационные продукты и идеи.
- Срок обучения — от 3-х лет.
Менеджер по развитию - это специалист, чья работа заключается в создании и реализации стратегии развития компании. Этот профессионал занимается мониторингом изменений на рынке, анализирует тренды и прогнозирует развитие отрасли. Он планирует и координирует действия различных отделов, чтобы обеспечить реализацию стратегических целей.
Менеджер по развитию также занимается оценкой конкурентного окружения, определяет сильные и слабые стороны конкурентов, а также принимает меры по преодолению конкурентных вызовов. Он вносит изменения в бизнес-планы компании, расширяет рынок сбыта и увеличивает доходы.
Эта профессия требует широкого кругозора и осведомленности в области экономики, бизнеса, маркетинга и финансов. Кроме того, успех в этой профессии зависит от умения лидировать командой и добиваться поставленных целей.
Основные задачи менеджера по развитию:
- Развивать и реализовывать стратегию компании;
- Анализировать рынок и конкуренцию;
- Управлять проектами по развитию;
- Координировать работу с различными отделами;
- Увеличивать доходы компании.
Карьерные возможности для менеджеров по развитию обширны и могут варьироваться от руководящих позиций в компаниях до работы в консалтинговых фирмах. Успех в этой профессии зависит от качества планирования, проведения и оценки различных проектов.
Получить профессию менеджера по развитию дистанционно просто:- обратитесь к нам за бесплатной консультацией приёмной комиссии
- предоставьте в учебное заведение документы о месте учёбы
- зачисляетесь на обучение
- получаете диплом государственного образца
- Зарплата от 80 000 руб.
- Востребованность бизнес-консультантов постоянно растет в предпринимательской среде и малом/среднем бизнесе. Бизнес-консультанты помогают предпринимателям развивать компанию, находить эффективные решения и повышать прибыльность бизнеса.
- Срок обучения — от 3-х лет.
Бизнес-консультант – это специалист, который помогает компаниям развиваться и достигать своих целей. Он анализирует бизнес-процессы организации, выявляет проблемы и предлагает пути их решения. Бизнес-консультанты способны предоставлять различные услуги, включая стратегическое планирование, операционное управление, маркетинг, финансовый анализ и другие аспекты бизнеса.
Задачи бизнес-консультанта могут включать:
- Анализ бизнес-процессов компании и выявление проблем.
- Разработка стратегического плана для достижения целей компании.
- Подготовка бизнес-планов и предложений для инвесторов.
- Проведение маркетинговых исследований и анализа конкурентов.
- Разработка и реализация операционных процессов, управления проектами и улучшения бизнес-процессов.
- Консультирование по вопросам управления рисками и управления финансами.
Бизнес-консультанты работают с различными компаниями, начиная от малых бизнесов и заканчивая крупными корпорациями. Они могут работать в команде профессионалов или вести бизнес-консалтинговую фирму. Для успешной карьеры в этой области необходимо обладать знаниями в области менеджмента, маркетинга, финансов, аналитики, а также навыками коммуникации и организации работы.
Получить профессию бизнес-консультанта дистанционно просто:- обратитесь к нам за бесплатной консультацией приёмной комиссии
- предоставьте в учебное заведение документы о месте учёбы
- зачисляетесь на обучение
- получаете диплом государственного образца
Вам может понравиться
