Вы получите диплом бакалаврa государственного образца (государственный диплом)
Специальность "Кадровый консалтинг" обучает студентов профессиональным навыкам и знаниям, необходимым для работы в области управления персоналом и предоставления консультационных услуг по кадровым вопросам.
Полностью дистанционное обучение без выезда на сессии
Возможно поступление без ЕГЭ(*1)
Возможно получение отсрочки(*2)
Специальность "Кадровый консалтинг" обучает студентов профессиональным навыкам и знаниям, необходимым для работы в области управления персоналом и предоставления консультационных услуг по кадровым вопросам.
Студенты "Кадрового консалтинга" изучают принципы и методы управления персоналом, процессы подбора, оценки и развития кадров, правовые и организационные аспекты работы с персоналом, анализ рынка труда, психологию и социологию труда, стратегии развития персонала и другие аспекты, связанные с кадровым консалтингом.
Выпускники специальности "Кадровый консалтинг" могут работать в различных организациях, занимающихся управлением персоналом и предоставлением консультационных услуг в области кадрового менеджмента. Они могут быть наняты в консалтинговые компании, HR-агентства, кадровые отделы крупных корпораций, учебные и научные учреждения, государственные и некоммерческие организации.
Выпускники могут занимать должности кадровых консультантов, HR-менеджеров, рекрутеров, тренеров по развитию персонала, аналитиков по кадровым вопросам, специалистов по делопроизводству и другие. Их задачи могут включать разработку и внедрение стратегий управления персоналом, услуги кадрового консультирования по вопросам, проведение анализа персонала и организации труда, разработку программ обучения и развития персонала, организацию процесса подбора и адаптации сотрудников и другие задачи, связанные с эффективным управлением персоналом.
Получить обучение по данной специальности можно в лучших вузах в Москве и других регионах России как заочно, очно, так и онлайн (дистанционно).
Дисциплины:• аудит и контроллинг персонала
• мотивация и стимулирование трудовой деятельности
• основы безопасности труда
• основы организации труда
• психофизиология профессиональной деятельности
• управление человеческими ресурсами
• конфликтология
• организационная культура
• основы кадровой политики и кадрового планирования
• основы управления персоналом
• трудовое право
• организационное поведение
Где вы сможете работать:
• отделы кадров предприятий и организаций
• органы государственного и муниципального управления
• биржи труда
• кадровые агентства
• службы занятости
Код специальности
|
38.03.03 | ||||||||
Направление
|
Управление персоналом | ||||||||
Профили
|
Кадровый консалтинг | ||||||||
ВУЗ
|
Московский Университет имени С.Ю.Витте (МУИВ) | ||||||||
Свойства
|
Менеджмент | ||||||||
Вступительные испытания
? вступительные испытания вариант 2 активный |
|
||||||||
Срок обучения
? Срок обучения правильный |
|
||||||||
Формат обучения
|
дистанционное обучение | ||||||||
Форма обучения
|
Очно-заочно |
• Приостановление аккредитации вуза
• Если вы по своему желанию хотите учиться в другом вузе, в том числе, после академического отпуска
*. Школьный аттестат
*. Документ об образовании (аттестат или диплом)
*. СНИЛС
на базе 11 класса | русский язык, математика, обществознание/иностранный язык | ||
на базе СПО | теория управления, русский язык, микроэкономика |
на базе 11 класса | на базе СПО | на базе высшего |
---|---|---|
от 4 лет 6 месяцев | от 3 лет 2 месяцев | от 3 лет |
При дистанционном обучении вы получаете диплом государственного образца, это очень важно, т.к. только такой диплом будет принят в гос.учреждениях и даже за границей.